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Mitarbeiterführung - Modulbeschreibung

Führung ist steuerndes Einwirken auf das Verhalten anderer Menschen, um eine bestimmte Zielvorstellung zu verwirklichen.

Ihre Ziele als Vorgesetzter erreichen Sie dabei nur, wenn Sie Ihre Führungsmethoden auf Situation und Mitarbeiter abstimmen.

Die folgenden Module erläutern Ihnen die wichtigsten Führungsstile und zeigen wie Sie sie situationsgerecht einsetzen.

Die Module im Einzelnen:

  1. Führung und Autorität
  2. Führungsstile im Überblick
  3. Situative Mitarbeiterführung
  4. Richtiges Delegieren

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Der Mitarbeiter-Typtest hilft Ihnen Ihre Motivations- und Führungsmethoden gezielt auf den einzelnen Mitarbeiter abzustimmen - weiter

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